本报荔浦讯 （记者/骆展胜 通讯员/卓礼雄 蒋锦华）“县里推出‘百名干部下企业’，对我们这些民营企业来说，真是一件大好事啊！开展学习实践活动，我们得到了实惠！”5月5日，荔浦民企龙头之一的广西福禧达保健食品有限公司有关负责人告诉记者，应他们需求，县里派出3名干部到“福禧达”驻点服务，3名干部没拿企业一分钱工资与福利，但为企业争取到了110万元技改和科技攻关项目资金。
选调百名干部进企业、驻园区，是荔浦县破解发展难题的第一招。县委陈副书记说，国际金融危机袭来，如何帮助全县近500家民营企业渡过难关，成为县委、县政府必须直面的课题。结合学习实践活动，荔浦适时推出了“服务企业年，先锋走在前”等系列活动。目前，全县有110名机关干部主动申请下到78家企业，为企业办急事、解难事，深受民企老板一致好评。
干部进企业，领导更是躬身为企业解难题。该县组织1000多名党员干部深入企业开展“问计、解困、谋发展”行动，收回调查问卷5120份，分类为169条意见，目前半数以上的问题已及时得到解决。县委书记黄本和到桂林俏天下家居用品有限公司调研，当了解到该企业正在研制一种新产品，但对生产过程中电镀液的使用和保管不熟。黄本和立即邀请桂林市环保局领导与该公司老总一起，到广东相关企业考察，为企业新品上市赢得了时间。
农民增收难和农村基础设施薄弱，是荔浦县紧紧盯住的第二道难题。为此，他们又抽调1000名机关干部组成13支宣讲服务队，深入全县各乡镇村屯，帮助群众解决技术、信息、资金等难题。“千名干部下农村”活动开展以来，该县共举办各类农技培训班568期，培训农民5.4万人次，转移富余劳动力就业2250人，赠送农药、化肥等物资243.5吨，落实饮水、道路硬化等项目资金1086万元，帮助农民解决实际困难978件。
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