阮小青
“四级联动” 引导就业保民生
钦州市各级劳动保障部门以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为指导思想，全市人力资源市场加强就业信息搜集发布工作和宣传工作，通过广播、电视等各类媒体和充分利用镇村电子信息馆、政府网站、部门网站和电影晚会，组织宣传车巡回在城乡之间发放各种资料进行宣传活动，解读就业形势，宣传就业政策，提供相应的用工信息和就业渠道。
目前，该市、县区就业服务中心、人力资源市场、社会保险机构在服务前台上设立专门服务窗口，搭建对接平台，通过召开大小型人才招聘会，与用工企业、农民工及时沟通信息，引导农民工就业。今年以来，全市、县区各级劳动保障部门共举办了各种大小型招聘会41场次，共提供就业和转移就业岗位40万个以上。
“免费午餐” 加强培训促就业
该市各级党委政府为返乡农民工提供了“免费午餐”：免费办理求职登记、免费发布招聘信息、免费参加招聘活动、免费推荐就业、免费技能培训。
目前,“五免”服务已前移到各乡镇村委、社区、企业、渔港码头，把免费技能培训班办到农民工家门口，提高了农民工的参培积极性，返乡农民工经过技能培训，顺利实现了再就业。据统计，全市能享受免费技能培训这“免费午餐”的返乡农民工达41.1万人，通过从事第二、第三产业或在家务农实现就业的已达37.5万人。
“为民撑伞” 法律援助维权益
在做好返乡农民工再就业的同时，该市各级采取非常的力度处理拖欠农民工工资问题和预防新的拖欠现象，在项目业主准入和施工企业准入方面，严把准入关口，严格实行农民工工资保障金制度。至3月份，全市使用保障金预先垫付农民工工资90.6万元，全市检查用人单位260户，检查到拖欠农民工工资企业38家，解决拖欠农民工工资355.2万元，涉及农民工1795人，切实维护了农民工合法权益。
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